ΜΑΧΟΜΕΝΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ

 

  ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ-ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ-ΠΡΙΜ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟ ΕΠΙΤΕΛΙΚΟ ΚΡΑΤΟΣ ΤΩΝ ΑΡΕΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Με την προκήρυξη απεργιακών κινητοποιήσεων ΑΔΕΔΥ και Ομοσπονδίες του Δημοσίου (απεργία-αποχή από όλα τα στάδια της αξιολόγησης-στοχοθεσίας) έχουν επιχειρήσει να αντιμετωπίσουν το Ν.4940/2022 του ακροδεξιού Βορίδη που ψηφίστηκε από τη Βουλή τον περασμένο Ιούνιο (ΦΕΚ 112/Α/14.06.2022), ο οποίος συνδέει τη διανομή πριμ παραγωγικότητας των εργαζομένων με την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων που τίθενται από την κυβερνητική πολιτική και μέσω της επίτευξης ή όχι των στόχων θα συναρτάται και η αξιολόγηση τους. Η κυβέρνηση δια Βορίδη προσέφυγε αρχικά κατά της ΑΔΕΔΥ με ασφαλιστικά μέτρα και αργότερα κατά έξι Ομοσπονδιών που κήρυξαν ομοίως απεργία αποχή. Η απεργία κρίθηκε παράνομη γιατί θεωρήθηκε πολιτική απεργία και καταχρηστική γιατί αφορούσε όλο το αξιολογικό έτος 2023. Καθώς οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων (όπως και όλων των εργαζομένων) έχουν βυθιστεί στα τάρταρα, μ...

Συνάντηση για την Υγεία Πραγματοποιήθηκε μια πολύ εποικοδομητική συνάντηση της Μαχόμενης Εργατικής Κίνησης στις 23 Απρίλη 2023. Συμμετείχαν δεκάδες άτομα, εργαζόμενοι στο ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ σε Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα καθώς και αλληλέγγυοι σε Κοινωνικά Ιατρεία. Έγινε μια πολύ ουσιαστική συζήτηση. Κατατέθηκαν προβληματισμοί, διαπιστώσεις, αγωνίες. Ο χώρος της Υγείας είναι κατακερματισμένος και υπό διάλυση. Εργαζόμενοι με πολλές διαφορετικές σχέσεις εργασίας στον ίδιο χώρο (αορίστου χρόνου, ορισμένου χρόνου, εργολαβικοί, ΕΣΠΑ κλπ), τρομοκρατία, απαξίωση των εργαζομένων, κούραση, παραίτηση. Κοινή διαπίστωση όλων ήταν ότι είναι ανάγκη να οργανωθούμε στη Μαχόμενη Εργατική Κίνηση, να εμπνευστούμε από το όραμα μιας άλλης Υγείας, ενάντια στην εμπορευματοποίηση, την ιδιωτικοποίηση, την πολυδιάσπαση, την παραίτηση.  Να συσπειρώσουμε στον αγώνα τους εργαζόμενους όσο και τον ντόπιο πληθυσμό. Αναφέρθηκε το παράδειγμα του Κέντρου Υγείας Πετραλώνων. Κάθε επιμέρους αίτημα πρέπει ν...

  ΜΑΧΟΜΕΝΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ Νίκη στον απεργιακό αγώνα των εργαζόμενων στους ΟΤΑ – Μ. Δευτέρα 10/4/2023 – Μόνιμη, Σταθερή   Δουλειά για όλους, με αυξήσεις στους μισθούς που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες διαβίωσης – Επιστροφή του 13 ου – 14 ου μισθού Η νεοφιλελεύθερη ατζέντα της Κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας στο Δημόσιο Τομέα, (όπως και όλων των προηγούμενων μνημονιακών κυβερνήσεων της χώρας, οι οποίες διατελούν σε διατεταγμένη υπηρεσία του πραγματικού αφεντικού της χώρας, Ευρωπαϊκής Ένωσης και των διεθνών θεσμών του κεφαλαίου), εκτός από την παράδοση των υπηρεσιών του και της δημόσιας περιουσίας στα ιδιωτικά και επιχειρηματικά συμφέροντα, έχει στην κορυφή της, την προώθηση της πλήρους διάλυσης των εργασιακών σχέσεων. Παρά το γεγονός ότι οι προσφερόμενες υπηρεσίες από τους ΟΤΑ, αποτελούν πάγια και διαρκή υποχρέωσή τους έναντι των δημοτών και των πολιτών, οι ΟΤΑ Α΄ και Β΄ βαθμού υπήρξαν από τους πρώτους φορείς του δημοσίου, οι οποίοι κατέστησαν στη διάρκεια του...

Η Μαχόμενη Εργατική Κίνηση για το σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων Αξιολογήσεις, στοχοθεσίες, bonus στο Δημόσιο Τομέα: Οι νεοφιλελεύθεροι ευφημισμοί ΟΟΣΑ, ΔΝΤ, ΕΕ για περισσότερη δουλειά με λιγότερα λεφτά και καμία πρόσληψη, στους πρόσφατα ψηφισθέντες νόμους 4778/2021 και 4940/2022 Με το νόμο 4940/2022 του ακροδεξιού Βορίδη που ψηφίστηκε από τη Βουλή τον περασμένο Ιούνιο (ΦΕΚ 112/Α/14.06.2022), ο οποίος αφορά στο νέο σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, όπως επίσης και με το νέο μισθολόγιο-βαθμολόγιο της ΑΑΔΕ (Νόμος 4778/2021) που ψηφίστηκε πριν ένα χρόνο περίπου, ο δημοσιοϋπαλληλικός κόσμος εισέρχεται σε μία νέα αντιδραστική εποχή, όπου η κουλτούρα της διαχείρισης των δημόσιων φορέων ως εταιρειών, μεταφέρεται και στα θέματα του προσωπικού. Η εργαλειοθήκη του ΟΟΣΑ και οι αξιώσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης βρίσκουν πλήρη εφαρμογή στη λογική από την οποία διέπονται και τα δύο νομοθετήματα, εξοβελίζοντας από τους εργασιακούς όρους των δημοσίων υπαλλήλων οτιδήποτε παραπέμπει σ...

Δίνουμε τέλος στην οπισθοχώρηση και στην οπισθοδρόμηση Εμπρός για Νικηφόρες Εργατικές Μάχες Το Σαββατοκύριακο 4 και 5 Φεβρουαρίου 2023 πραγματοποιείται το 32ο Συνέδριο του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Αθήνας (ΕΚΑ) – της μεγαλύτερης συνδικαλιστικής οργάνωσης της χώρας. Η Μαχόμενη Εργατική Κίνηση στηρίζει και συμμετέχει στο ψηφοδέλτιο της Αγωνιστικής Ταξικής Ενότητας–ΕΚΑ. Με προκήρυξή της αναφέρει: Η παρακμή του παγκοσμιοποιημένου καπιταλισμού δημιουργεί διαρκώς νέα επεισόδια κρίσεων, τα οποία παίρνοντας τη μία ή την άλλη μορφή, σε οικολογικό–υγειονομικό, οικονομικό, κοινωνικό, πολιτικό επίπεδο, φέρνουν την ανθρωπότητα όλο και πιο κοντά σε μία ανεπανόρθωτη καταστροφή εν τέλει, της ίδιας της ζωής. Πληθωρισμός, ακρίβεια και ανεργία, αναμένεται τη χρονιά που μόλις ξεκίνησε να εξελιχθούν σε εφιαλτική μάστιγα για την εργατική τάξη διεθνώς, και βέβαια και στη χώρα μας. Μέσα σε αυτές τις συνθήκες, η εγχώρια αστική τάξη βρίσκει ακλόνητο σύμμαχό της την ακροδεξιά κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, με τ...

32ο Συνέδριο ΕΚΑ - Υπόλογες οι συνδικαλιστικές ηγεσίες Να λογοδοτήσουν οι συνδικαλιστικές ηγεσίες για τις απώλειες των εργατικών δικαιωμάτων και την οπισθοχώρηση του εργατικού κινήματος – Ο παλμός από το 32ο Συνέδριου του Εργατικού Κέντρου Αθήνας της Μαργαρίτας Κουτσανέλλου Γ. Γραμματέως Συλλόγου Εργαζόμενων ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ  Σύνεδρος στο 32ο Συνέδριο του ΕΚΑ To 32o Συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Αθήνας βρίσκεται σε εξέλιξη από τις 4 Φεβρουαρίου και καταλήγει στην ανάδειξη νέας διοίκησης με τη ψηφοφορία που θα διεξαχθεί το Σαββατοκύριακο 11-12 Φεβρουαρίου στην έδρα του ΕΚΑ (3ης Σεπτεμβρίου 48 και Μάρνη). Όπως ήταν αναμενόμενο, τον τόνο στο συνέδριο, εκτός από τα τρέχοντα καυτά εργατικά θέματα για την ακρίβεια και τον πόλεμο, δίνει και το ζήτημα του νόμου Χατζηδάκη και της στάσης που κρατά η ηγεσία του Εργατικού Κέντρου Αθήνας στο θέμα της εφαρμογής του. Το κείμενο που ακολουθεί, αφορά την παρέμβασή μου ως σύνεδρος και είναι η ομιλία που εκφώνησα, έχοντας ως αφόρμηση, τη διελκυστίνδα πο...